הפעילות לקידום מעמד האישה ברשויות המוניציפליות באה לידי ביטוי בתחומים הבאים:

• פעילות לקידום מעמד האישה, ברמה המקומית, באמצעות היועצות לקידום מעמד האישה ברשויות

• פעילות למניעת הטרדה מינית באמצעות האחראיות על מניעת הטרדה מינית

• מעקב ובקרה על חובת ייצוג הולם בכול המסגרות, בהתאם לחקיקה, לרבות: תאגידים וחברות עירוניות, דירקטוריונים, הנהלות הרשויות, עובדי רשויות בכול הדירוגים, ועדות מכרזים ועוד.

יועצות לקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות

בשנת 2000 חוקק חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), שהטיל חובה על כול רשות מוניציפאלית למנות יועצת לקידום מעמד האישה, שתפעל בתיאום עם ראש הרשות ותהיה כפופה לו.

היועצות לקידום מעמד האישה ברשויות המוניציפאליות, מופקדות על קידום נשים בתחום הרשות המקומית, בקרב התושבות ובקרב עובדות הרשות. הרשות לקידום מעמד האישה רואה חשיבות רבה בעבודת היועצות, משום שהן מהוות סוכנות שינוי, משמשות כזרועות הביצוע של עבודת המטה של הרשות, ובכך מורחבת הטמעתו של ערך השוויון המגדרי בכל תחומי החיים.

בשנת 2008 תוקן חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה) (פורסם בספר החוקים 2165). התיקון הרחיב ופרט את מעמדה של היועצת ואת תפקידיה.
תיקון טעות דפוס

ראו נוסח החוק וכן תקציר החוק , בפרק חקיקה.

על פי החוק, כול רשות מוניציפאלית מחוייבת למנות יועצת לקידום מעמד האישה. המינוי חייב להיות באמצעות מכרז, והעתק מכתב המינוי יועבר אל הרשות לקידום מעמד האישה ואל מועצת הרשות המוניציפאלית. כשירה לכהן כיועצת מי שהיא בעלת תואר אקדמי מוכר, ובעלת ניסיון מקצועי של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי. דרגת היועצת לקידום מעמד האישה תהיה מקבילה, לכל הפחות, לדרגתו של מנהל מחלקה באותה רשות מקומית.

על היועצת מוטל לפעול בתחום הרשות המקומית, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים, לביעור ההפליה נגד נשים ולמניעת אלימות נגד נשים. תפקידיה של היועצת:
1. לנקוט מעורבות בהתוויית המדיניות של הרשות המקומית
2. לפקח על ביצוע המדיניות האמורה ועל הקצאת המשאבים לשם כך
3. לבחון את השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים ולהגיש חוות-דעת בנדון
4. לאתר צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית, כדי להכין תוכניות מתאימות להם
5. להרחיב ולשפר שירותים רלוונטים
6. לשתף פעולה עם אנשים ועם גופים הפועלים בתחום הרשות המקומית
7. לאסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה
8. לטפח מודעות באמצעות חינוך והסברה.
חובה נוספת המוטלת על היועצת היא לדווח, מדי שנה, לרשות לקידום מעמד האישה ולמועצת הרשות המקומית, על פעולותיה, על המדיניות שהיא מיישמת ועל המשאבים העומדים לרשותה. הרשות לקידום מעמד האישה תסכם את הפעולות של היועצות ואת הממצאים העולים מהדוחות, ותכלול אותם בדוח השנתי שלה, המוגש לממשלה ולכנסת.

חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה) - כשלעצמו - אינו כולל הוראה המתייחסת לתקציב. עם זאת, בעת תיקון החוק נעשה גם תיקון עקיף לפקודת העיריות ולפקודת המועצות המקומיות אשר הכניס בחוקים אלה הוראה שלפיה בתקציב הרשות המקומית יהיה סעיף תקציבי נפרד למימון פעילות היועצת לקידום מעמד האישה. הוראה זו לא מחייבת ולא מפרטת מה יהיה גובה התקציב, אלא רק מחייבת שקיפות - כלומר - ציון נפרד של התקציב
העומד לרשות היועצת.

ברוב המכריע של הרשויות מונתה יועצת לקידום מעמד האישה, על-פי החוק.

הרשות לקידום מעמד האישה מקיימת שיתוף פעולה מלא גם עם היועצות וגם עם היחידה לקידום מעמד האישה במרכז השלטון המקומי ,אשר קהל היעד שלה כולל את היועצות לקידום מעמד האישה, המהוות את הזרוע הביצועית העיקרית והמקצועית ברשויות, ואת נבחרות הציבור (חברות מועצה, סגניות, ומ"מ ראשי יישובים) המהוות חוליה חשובה ביצירת מדיניות תומכת נשים ברשויות והמסייעת ליועצות במילוי תפקידן.

כפי שנקבע בחוק, הרשות לקידום מעמד האישה אחראית להכשרתן המקצועית של היועצות, ובמסגרת זו יזמה הרשות, בשיתוף עם מרכז השלטון המקומי, הפקתו של אוגדן לשימושן של היועצות לצורך מילוי תפקידן באופן מיטבי. האוגדן כולל חוקים הרלוונטים לתחום קידום מעמד האישה, אמנות בינלאומיות, מושגים מקצועיים, מידע על יום האישה הבינלאומי, מידע על היום הבינלאומי לציון המאבק באלימות כלפי נשים, מידע על היום הבינלאומי לביטול העבדות,  מסמך המפרט את תחומי פעולתה של היועצת.

בנוסף, בשיתוף עם מרכז השלטון המקומי מתקיימים גם קורסים שמטרתם להכשיר את היועצות ליזום ולהפעיל פרוייקטים ופעילויות לנשים ברשויות המוניציפאליות. בקורסים שהתקיימו עד כה הועברו, בין היתר, תכנים כגון:
• תיאוריות פמיניסטיות לשוויון;
• אסטרטגיות למיפוי צרכים בקהילה;
• נשים בפוליטיקה;
• התמודדות עם קונפליקטים בעבודת היועצת;
• חקיקה ומשפט, כתיבת תוכניות עבודה.

כמו כן מתקיימים שיתופי פעולה עם מועצות נשים ברשויות המקומיות, כנסים וסיורים לימודיים.